1、安檢設(shè)施不夠完善。人工安檢時應(yīng)該要求被安檢人離地15厘米以上，因為使用手動安檢儀安檢時人站在水泥地上地面，安檢儀也會發(fā)出聲響，干擾我們正常的安檢。對此，應(yīng)該安裝15厘米高的木凳。
2、警力少，缺乏應(yīng)急能力。大隊平時安排2名法警進行安檢，加上1名接待的保安；其中1人登記身份、1人觀察安檢儀，1人進行手工安檢，由于人們的服飾上的金屬物件較多，當事人通過安檢門時都會發(fā)出聲響，必須進行人工安檢。3人接待不多的當事人時還可以應(yīng)對，一旦當事人很多時，沒有多余的警力維護安檢秩序和做好處置突發(fā)事件的準備。
3、法警責(zé)任心有待加強。法警安檢時的責(zé)任心問題主要反映在以下幾方面。一是少數(shù)法警存在僥幸的心態(tài)，總認為當事人參加訴訟或來法院旁聽、進行調(diào)解、申請執(zhí)行，不會攜帶違禁物品進入法庭，對他們登記個身份，簡單檢查一下就行，思想比較放松，安全的弦抓得不緊。二是安檢時存在偷懶的行為。在安檢高峰如上午9點半之前、下午一點半之前，安檢法警的心態(tài)很認真很緊張，但過了安檢高峰時段，心態(tài)相對放松。特別是在臨近中午午飯和下班時段，不自覺的法警有的會早點回辦公室或者到法庭溜達。三是少數(shù)法警在安檢空閑時間有時存在看報紙發(fā)短信聊天，做與安檢工作無關(guān)的事情。四是少數(shù)法警在安檢時，對待來訪人員不能禮貌待人，有時存在態(tài)度生硬的行為，有時進行搪塞推諉，不能正確回答他們的咨詢。五是大隊領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查安檢工作力度還不夠，在安檢高峰或重大案件開庭時，都能在第一時間參加協(xié)助安檢，但在非高峰時間檢查安檢法警履行工作情況比較少。
4、業(yè)務(wù)部門主動與法警大隊溝通的較少。業(yè)務(wù)部門缺乏前瞻性，他們在送達案件材料或與案件當事人進行調(diào)解，或者當事人向他們反映情況時，應(yīng)該是第一時間知道案件雙方當事人是否存在尖銳的容易引起沖突的矛盾從而攜帶違禁物品，案件是否復(fù)雜重大、來院參加旁聽的或者訴訟的人可能很多，他們理應(yīng)及早向法警大隊進行通報。但做到這一點的部門很少，使得法警大隊不能提前進行預(yù)防和進行預(yù)案，安檢時搞得倉促和被動。
5、少數(shù)被安檢人員不予配合，安檢法警沒處置權(quán)。少數(shù)當事人來法院，安檢法警告知要求進行案件時，不予配合。有的是不知道要求安檢，告知后能夠接受；有的當事人告知要求安檢時，總是牢騷滿腹，口出臟言，說就“你們的命值錢、你們這么怕死，安檢什么呀”等等，安檢法警只能聽之，接受委屈，不能對他們進行處置。更難以對付的是參加行政訴訟案件的當事人，本來是帶著仇視的敵對的情緒來參加開庭和旁聽的，要求他們進行安檢，特別是進行人工安檢時，故意刁難，做出安檢人員無法接受的行為，而安檢法警沒權(quán)處置。
